一、简介
正直执行者(ISTJ)是一种以内向、实感、理性和秩序为特点的人格类型。
这些人往往沉默寡言但有主见,对生活持有理性的观点。他们谨慎地制定行动计划,并有条不紊地执行。
“我害怕的是不去发挥我所拥有的能力,我害怕的是拖延和懒惰。”
——丹泽尔·华盛顿
正直执行者(ISTJ)以其正直自豪。拥有这种人格类型的人言行一致,一旦承诺做某事,就一定会确保完成。
虽然正直执行者(ISTJ)可能不是特别张扬或渴望引人注目,但他们在保持社会稳固、稳定基础方面做出了更多贡献。在家庭和社区中,正直执行者(ISTJ)常因其可靠性、实用性以及即使在最紧张的情况下也能保持理性和稳重而受到尊重。
在一个许多人逃避责任或说他人想听的话的世界中,正直执行者(ISTJ)以其专注、负责和诚实脱颖而出。
正直生活
正直执行者(ISTJ)的自尊核心来自于对个人诚信的感知。拥有这种人格类型的人相信在任何情况下都有正确的处理方式,正直执行者(ISTJ)对结构和传统有着深厚的尊重感,他们通常倾向于加入具有明确等级和期望的组织、工作场所和教育环境。
对许多正直执行者(ISTJ)来说,缺乏结构并不代表自由,而是混乱。
正直执行者(ISTJ)很少犹豫要对自己的行为和选择负责。总的来说,他们很快就会承认自己的错误,即使这些错误使他们看起来不好。对正直执行者(ISTJ)而言,诚实远比虚荣更重要,他们宁愿满足自己的良心,也不愿为了给别人留下好印象而撒谎。
因为他们努力履行义务,无论发生什么,正直执行者(ISTJ)通常对那些不达到相同标准的人感到困惑。有时,正直执行者(ISTJ)可能会不公平地误判不能与他们严格自律的人——怀疑某人是懒惰或不诚实,而实际上那个人可能正面临其他挑战。即使正直执行者(ISTJ)没有公开表达这些判断,他们的鄙视也会显露出来,从而赢得了一种有点严格或缺乏同情心的声誉。
补缺不足
正直执行者(ISTJ)的敬业精神是一种值得钦佩的品质,它驱动着他们许多成就。但这也可能成为其他人利用的弱点。
凭借他们的强烈职业道德和责任感,正直执行者(ISTJ)可能经常发现自己肩负着别人的责任。即使他们不抱怨这种情况,正直执行者(ISTJ)也可能因为经常预期或自愿为同事、朋友或亲人分担责任而感到精疲力竭或沮丧。
正直执行者(ISTJ)可能会为别人做事,却不会得到相应的赞誉。
正直执行者(ISTJ)并不因不常表达情感而闻名,但这并不意味着拥有这种人格类型的人在为他人分担更多负担时不会感到沮丧或怨恨。除非他们确保自己的关系平衡和可持续,否则正直执行者(ISTJ)可能会牺牲他们认为需要保护的稳定性。好消息是,通过学会设定适当的界限,并在超负荷时发声,正直执行者(ISTJ)可以为世界提供他们的许多天赋,包括他们的清晰性、忠诚和可靠性。
二、优势&劣势
2.1 优势
- 诚实直率 - 正直是内核,他们讨厌所谓的情感操控、心理游戏、安慰性谎言等,喜欢简单、直率、诚实。
- 意志坚定、尽责 - 在行动中体现正直,专注目标。耐心而坚定,履行自己的义务毫不含糊。
- 非常负责 - 承诺意味着一切,情况有变宁愿连续工作加班、牺牲睡眠,也不辜负自己说的话。
- 冷静务实 - 脚踏实地,做出明智理性的决策。相较于同理心,他们更看重效率,能理性看待批评。
- 创立和执行秩序 - 时间、地点、事件、为什么,结构和规则培养了他们可靠性,而混乱则带来连续挫折。
- 杂家能手 - 拥有详尽的事实和统计数据,获取并运用心的数据,能理所当然地掌握具有挑战性情况的细节。
2.2 劣势
- 固执 - 事实就是事实,抵制没有任何事实支持的新想法。
- 缺乏敏感性 - 他们的绝对坦诚,在一些敏感人看来是刻薄。
- 一切照章办事 - 明确定义的规则,是事物运作最佳的方式。没有结构的环境能让他们直接崩溃。
- 评判性强 - 观点是观点,事实是事实,正直执行者(ISTJ)不太可能尊重那些与事实不同意见的人。
- 经常不合理地责怪自己 - 如果因为失败无法交付结果,他们会将责任完全压在自己身上。
三、友谊之船
正直执行者(ISTJ)的朋友并不是特别偶尔性。他们不健谈,或者在表达情感上特别有趣味。正直执行者(ISTJ)的朋友们是忠诚、值得信赖、光荣和可靠的。其他人也许会因为生活的起起伏伏来来去去,但正直执行者(ISTJ)不管发生什么,都会始终陪伴在朋友身边,这种承诺的坚定度可能其他类型的人都无法理解。
忠诚的礼物
正直执行者(ISTJ)是一种非常条理分明的个性类型,他们不会轻易地给予忠诚。正直执行者(ISTJ)通常不急于交友,最终只会有一个较小的圈子,但他们认为这个圈子代表了对他们关心的人的承诺,而正直执行者(ISTJ)的承诺不会轻易违背。
表达情感的亲昵并不是正直执行者(ISTJ)的强项,但他们仍然找到了表现的方式。正如苏格拉底所说的,“做就是存在”,正直执行者(ISTJ)的坚持不懈、愿意采取行动来表达支持,代替了他们的言语。
这些行动传递了一种许多人看不到的敏感性,但在长年累月的友谊中,这是正直执行者(ISTJ)的朋友们所钦佩和依赖的品质。
但这听起来都太严肃了,实际上这只展示了正直执行者(ISTJ)和他们对友谊的态度的一面。另一面知道如何不那么严肃,特别是在与快乐健谈的外向者(E)为伴时,正直执行者(ISTJ)喜欢放松,在讨论工作、生活和时事的愉快谈话中找乐子。
正直执行者(ISTJ)不喜欢冲突,这也适用于他们选择朋友的方式。他们寻找有着相似原则和观点的朋友,大多数时候,正直执行者(ISTJ)会和其他哨兵(Sentinel)类型的人交朋友,因为这些人可能会分享他们的看法和世界观。尽管他们不太可能和完全不同类型的人交朋友 - 因为要弥合沟通差距需要太多精力 - 但正直执行者(ISTJ)仍然认识并欣赏其他人的优点和品质。
更好地在一起
事实上,似乎是为了证明这一点,正直执行者(ISTJ)几乎总是至少有一个直觉型(N)的朋友在他们的核心圈子里,尽管两种观点的差异会带来隔阂。这些关系很大程度上并不是建立在相互理解上的,而是建立在对彼此差异的尊重上。正直执行者(ISTJ)对直觉型人的思维广度感到惊叹,因为他们非常了解自己的智慧,而直觉型人则欣赏正直执行者(ISTJ)的现实和可靠性,这是他们自己往往难以找到的品质。知识,一如既往地是伟大的均衡器。
四、职业道路
许多人格类型可能会喜欢作为顾问和独资业主进行灵活的工作,但正直执行者(ISTJ)更加关注建立长期稳定的职业。这并不是说正直执行者(ISTJ)不能做那种工作——许多人会想象一下隔间墙后面的是什么——但他们渴望的是可靠性,这在他们选择的工作中可能比其他方面更能反映出来。
坚定的心态
事实证明了这一点,因为正直执行者(ISTJ)人格类型的人最常见的职业都围绕着受尊重的传统机构、权威、安全和稳定一致性展开。正直执行者(ISTJ)中官、律师、法官、警察和侦探等职业非常受欢迎。这是有道理的,因为这些职业不仅提供了正直执行者(ISTJ)所追求的稳定性,而且符合他们的原则和保守主义,建立了明确的社会角色。
当然,正直执行者(ISTJ)并不仅限于这些组织——还有许多其他角色能够充分利用他们的可靠性、客观性和敏锐的洞察力。当事实和逻辑不合时,正直执行者(ISTJ)的人格会让他们成为会计师、审计师、数据分析师、财务经理、商业管理员,甚至是医生,去识别、报告和纠正手头的问题。这些职业中大多数都是正直执行者(ISTJ)独自工作,这通常是他们的偏好,但在必要时进行团队合作时,最好定义清楚角色、责任和工作环境。
对正直执行者(ISTJ)来说,没有什么比持续讨论责任归属更具挑战性了,这会导致工作质量不佳——或更糟,工作未完成。
正直执行者(ISTJ)对事物应该如何处理有着强烈的看法,如果事情经常被打乱,有这种人格类型的人会变得对此非常坚决。正直执行者(ISTJ)要记住,即使是最传统和稳定的职业道路也是需要随着时间变化的。优雅地接受这一点比起发展成为新思想的敌人要好得多。
社会的支柱
正直执行者(ISTJ)可能还会遇到日益开放和社交需求增加的现代工作生活。正直执行者(ISTJ)对感受他人情感方面有些困难,“只有事实”态度在涉及更敏感的个性类型时可能会令人感到疏远。这不仅适用于同事,也适用于客户——零售销售和餐饮等服务职位,以及更需要情感投入的职业,如精神病学,通常来说并不是一个很好的选择。
理想的职业路径具有一个趋势:它们将事实置于感觉之上,并允许正直执行者(ISTJ)维护作为社会支柱的严格标准。规则是人们对现代生活理所当然的一切的基础,从平滑人际关系的社会契约,到保护人们最基本安全的法律,再到管理国家的宪法和条约。正直执行者(ISTJ)人格类型的人承担起捍卫这些理念的角色,无论是大事还是小事,都为此感到自豪。
五、职场关系
在工作场所,正直执行者(ISTJ)几乎成了典型的勤勉、尽职尽责的员工。不论身处何职,正直执行者(ISTJ)人格类型寻求结构、明确定义的规则,以及对权威和等级制度的尊重。对正直执行者(ISTJ)来说,责任并非负担,而是他们所获得的信任,是证明自己再次是适合这份工作的正确人选的机会。
另一方面,承担这些新责任所带来的变化,或者失去旧责任,往往对正直执行者(ISTJ)而言是一个重大挑战。这在不同权力职位上表现出不同的情况,但这是正直执行者(ISTJ)最需要克服的重要挑战之一。对于所有思维(T)类型人而言,通常的不敏感也是一个主题,这也是许多正直执行者(ISTJ)人格类型的人选择在个人和职业发展中专注的一个方面。
正直执行者(ISTJ)下属
正直执行者(ISTJ)渴望责任,这使得他们成为杂事和不受欢迎项目的得力下属。通常被视为各方面都精通的人,正直执行者(ISTJ)人格类型的人可以胜任任何需要依据手册完成的项目。另一方面,这使得他们即使被过度负担或有更合适的人选时也不愿放弃责任。正直执行者(ISTJ)对工作的严肃态度使他们对批评非常敏感,导致有时表现出令人困扰的不灵活性。
撇开他们的固执不说,或许也正因为如此,正直执行者(ISTJ)可能是最为高效的下属之一——他们尊重权威和等级制度,毫不犹豫地遵循命令和指示。他们准时工作是不太可能出现问题的,无论是按时上班还是按时完成项目。虽然正直执行者(ISTJ)可能需要清晰的步骤和明确定义的责任,但他们在完成工作时却异常忠诚、专注、细致和耐心。
正直执行者(ISTJ)同事
在同事中,没有人比正直执行者(ISTJ)更值得信赖地确保项目按时完成且符合规范。正直执行者(ISTJ)人格类型的人沉默而有条理,当情况变得艰难时仍能保持冷静,但他们期待他们的同事也能与他们保持一致的态度。与正直执行者(ISTJ)截然不同的类型,尤其是更情绪化的人,会因为他们需要情感上的支持和开放,或者未完成某事而令正直执行者(ISTJ)感到困惑。对于正直执行者(ISTJ)来说,事情要么做对了,要么做错了,掩饰或逃避并不能解决问题。
正直执行者(ISTJ)在工作场所中珍视和平与安全,对他们来说,最简单的方式就是独自工作。创新、头脑风暴、理论和新思想都会破坏这种舒适的状态,正直执行者(ISTJ)需要非常尊重地承认这些观点的有效性。一旦细节确定,实施计划确立,正直执行者(ISTJ)就成为团队中不可或缺的一部分,协助将这些想法付诸实践。
正直执行者(ISTJ)经理
正直执行者(ISTJ)喜欢责任和由此带来的权力。为了履行自己的责任,正直执行者(ISTJ)经常超越自己的职责,并期望下属也能以同样的投入去工作。与此同时,正直执行者(ISTJ)的偏好做事遵循规定,遵循等级制度,以及对创新的普遍厌恶,使得他们的下属在这方面很难把握一个非常微妙的平衡——越界必须有事实支持,并得到结果。
有人说先做再问是否更好,很难说这是否适用于正直执行者(ISTJ),因为他们对下属未能履行自己的责任非常不耐烦,而其中之一的责任就是坚持计划。他们相信,至少在他们看来,真相比敏感更重要,正直执行者(ISTJ)有能力提出严厉的批评,他们做出艰难的决定可能会被视为对上级的违抗。
六、适合的王者荣耀游戏职业
1、坦克
血槽厚,防御高,生存能力强,用自己的肉躯吸收伤害,站最前排,保护队友。
2、射手
远程输出能力强,物理攻击兼带有控制技能。生存能力一般,一般站中位。
3、战士
贴身近战型英雄,攻守兼备,保证一定的物理输出伤害,也能吸收一部分伤害。战场前排。
七、适合在职场中从事哪些职位?
1、技术:开发工程师、运维工程师、交付工程师、售后工程师;
2、设计:用户界面设计师
3、产品:供应链管理
4、运营:质量管理、数据分析、反腐督察;
5、市场:活动执行;
6、客服:客服专员、VIP 专员、售后技术支持、数据分析师;
7、行政:文书档案
8、财务:会计、出纳、财务经理、审计;
9、法务:合同事务、风险审查;
八、适合转型做哪些个体商业模式?
1、自由职业
正直执行者(ISTJ)做自由职业,将会非常有挑战。
首先是自由职业是直接面向市场,失去组织的屏障后对于正直执行者(ISTJ)犹如进入了黑暗森林,高度不确定性的环境会让正直执行者非常痛苦。
其次是自由职业意味着一个人要做多件事情,包括前端的销售和回款,这对于正直执行者(ISTJ)而言非常困难,有些与人打交道的场景就会很灵活。
尽管如此,正直执行者(ISTJ)依然有机会做自由职业甚至创业,就是在一个行业深耕很多年,并且会和组织外部人士(客户、供应链等)经常打交道,那么长期的稳定会让别人觉得合作安心,此刻跳出职场依然能维持原来的合作关系,逐渐从 0 到 1.
- 会计师/财务顾问:提供财务服务和规划,以及精准的数据分析;
- 编辑/校对员:负责文稿编辑和校对工作;
- 数据分析师:分析数据,提供结构化的解决方案和报告。
2、灵活就业
所谓灵活就业与自由职业的区别,就是不需要什么专业技能,只需要基本的体力 + 简单的技能即可完成;
动态岗位包括:包括一线生产工人、建筑工、外卖送餐员、快递人员、网约车、社区临时工等;
静态岗位包括:客服、信息审核、数据标注等。
正直执行者(ISTJ)是能够在灵活就业状态下,越来越好,逐步实现自己的职业发展的,做事认真、踏实、耐受,对于长时间、高强度、重复性的体力活动,无论动态还是静态,正直执行者(ISTJ)都能先做好,再做优,最后甚至晋升主管,进化为「稳定就业」。
3、个体创业
正直执行者(ISTJ)要个体创业,会比自由职业更多挑战。因为除了自己的时间投入外,还有资金的投入,意味着正直执行者(ISTJ)除了搞定业务,还需要对财务、商业上有所了解。
即便因为 35 岁现象不得不出来个体创业,提高成功率的方式,无疑在之前漫长的职业生涯里,积累一些可以随身带走的东西,包括但不限于大量的存款、知识产权(著作权、源代码、发明专利等),这样继续拿之前的积累做自己擅长的事情。
对于正直执行者(ISTJ)而言,所谓创业,就是在自己的领地做着原来职场的老本行。
- 财税公司:提供财务、税务的企业服务;
- 企服公司:申报政府政策、申报知识产权等服务公司;
- 管理咨询公司:提供管理实务的咨询服务。
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