一、简介
一个人际促动师(ENFP)是指拥有外向、直觉、感性和随性特质的人。
人际促动师(ENFP)是真正的自由灵魂——外向、开放和思想开阔。以他们充满活力、乐观的生活态度,他们在任何人群中都很引人注目。但即使他们可能是派对中的灵魂,人际促动师(ENFP)并不只关心玩得愉快。这些人格类型很深沉——与此同时,他们渴望与他人建立有意义的情感联系。
日常生活的魔力
友善而外向的人际促动师(ENFP)致力于丰富他们的人际关系和社交生活,不仅仅有着随和的外表,也有丰富、充满活力的内心生活,有想象力、创造力和适当的好奇心,这就是人际促动师(ENFP)。
人际促动师(ENFP)相当内省,他们禁不住思考生活更深层次的意义和重要性,他们认为一切事物以及每个人都是相互联系的,而且他们具备的闪光洞察力能轻松构建这些人际网络。
人际促动师(ENFP)独立而有创造力,总是在寻找日常生活中的魔力和意义。
当某件事激发了他们的想象力时,人际促动师(ENFP)会展现出一种极具感染力的热情。这些个性散发出一种积极的能量,吸引着其他人,而人际促动师(ENFP)可能发现自己被同龄人视为领袖或导师。但是,一旦最初的灵感消退,人际促动师(ENFP)可能会在自律和始终如一方面遇到困难,对曾经对他们意义非凡的项目失去兴趣。
寻求快乐
人际促动师(ENFP)既可以表面快乐,也可以追求生活的深层次乐趣,同时,他们可以在转瞬间,从充满激情的理想主义者,变成交际舞池上无忧无虑的人物。
即使在快乐的时刻,人际促动师(ENFP)也希望在情感上与他人建立联系。对这些人格类型来说,很少有什么比与他们珍视的人进行真诚、发自内心的交谈更重要的了。人际促动师(ENFP)相信每个人都应该表达自己的感受,他们的同情心和温暖营造了一个让即使是最胆小的灵魂也能舒适开放的空间。
然而,拥有这种人格类型的人需要小心。人际促动师(ENFP)的直觉可能会导致他们对他人的行为和行动产生过多的猜测。人际促动师(ENFP)可能会陷入对他人的欲望或意图的迷惑中,而不是简单地询问解释。这种社交压力会让以和谐为重的人际促动师(ENFP)整晚都睡不着觉。
人际促动师(ENFP)将花费大量时间探索不同的关系、感受和想法,直到找到一条适合自己生活的道路。但当他们最终找到自己的方向时,他们的想象力、同情心和勇气不仅能点亮他们自己的生活,还能照亮周围的世界。
二、优势&劣势
2.1 优势
- 好奇心 – 在任何事物中找到美和迷人之处,富有想象力和开放思维,并不害怕超越舒适区。
- 感知敏锐 – 对他人的感受和需求非常敏感,并且察觉到他人情绪和表情中的微妙变化,随后充满关心和体贴。
- 热情洋溢 – 当某事引发想象力并激励他们时,他们希望与任何人分享,即便对方的意见和他们大不相同。
- 出色的沟通者 – 富有同情心的倾听者,因此他们具备与各种人展开积极愉快对话的能力,哪怕对方不善交际。
- 欢乐 – 他们虽然追求深刻有意义的对话,但偶尔也会轻松愉快。
- 善良 – 所有这些优点汇聚在一起,形成了一个热心肠、易于接近、具有无私精神和友好性格的人。
2.2 劣势
- 讨好他人 – 为了维护和平,他们可能会在对他们重要的事情上妥协,也会因无法赢得某人好感而辗转难眠。
- 缺乏重心 – 新项目的刺激、日新月异会激发他们的潜能,但长期保持纪律和专注,也非常具有挑战性。
- 缺乏组织性 – 热情归热情,但他们会试图避开乏味的、实际的事务,如家务、维护等,这种事务会给他们压力。
- 过于迁就 – 面对别人对他们的呼唤,他们下意识会说「是」。要想避免自己被榨干,一定要学会 say no。
- 过于乐观 – 乐观是他们的优势,同时也会因为出于善意做出天真的决定,比如相信没有完全赢得他们信任的人。
- 不安分 – 因为积极乐观,甚至是内心的理想主义,反衬出现实生活中有些不够好,因此或许有不安分的躁动心。
三、友谊之船
作为朋友,人际促动师(ENFP)乐观并给予支持。他们几乎总是乐于进行一些轻松的玩笑,或者进行一场深刻、发自内心的、关于任何事情的情感讨论。
慷慨而大方,人际促动师(ENFP)在友谊的领域有很多可提供的。然而,有时他们可能会挣扎于怀疑自己比朋友更在意友谊 – 这种怀疑会让这些社交、热心的个性感到有些孤独。
对于人际促动师(ENFP)来说,友谊是通过另一个人的眼睛看宇宙的机会。
友谊的冒险
富有想象力和乐观的人际促动师(ENFP)知道如何将即使是最平凡的时刻变成特殊的时刻。对于这些个性来说,几乎任何与朋友共度时光的机会都是特殊的。人际促动师(ENFP)珍视他们的朋友,他们不愿意对任何一刻视为理所当然。
凭借他们标志性的愉快气氛,人际促动师(ENFP)可以将任何场合变成一次冒险 – 一场难忘的舞会,一场即兴的烘焙比赛,或者一场探讨世界现状的心灵交流。
正如你所期望的,人际促动师(ENFP)的社交能量可能会吸引其他外向的个性类型。但是他们的热情和真诚吸引了各种各样的人,许多人际促动师(ENFP)感到被吸引去交友那些相对害羞或保守的人。
对深度和细微之处感兴趣,具有这种个性的人发现逐渐看到某人敞开心扉,展示内心最深思想和情感是令人满足的。人际促动师(ENFP)独特的敏感性和热情使得那些较为内向的朋友感到被理解和被接受,也不禁兴奋起来。
深入了解
从外表上看,这些个性类型似乎对友谊很轻松 – 在某种程度上确实是这样。但这并不意味着人际促动师(ENFP)总是能拥有他们渴望的深层次、有意义的关系。
有些人就是不愿意以人际促动师(ENFP)所渴望的情感方式打开自己。其他人可能会表现出封闭或以不符合其价值观的方式进行判断。对人际促动师(ENFP)来说,有时候似乎整个世界都满足于表面的、随意的关系。在这些时刻,他们不禁要思考他们对人际关系的深切渴望是否对其他人来说太过于负担了。
作为理想主义者,人际促动师(ENFP)可能很难接受他们无法和每个人成为朋友。
人际促动师(ENFP)的理想主义也可能在亲密友谊中造成问题。这种个性以无限关怀和帮助而闻名,人际促动师(ENFP)以对他们的友谊保持始终慷慨自豪,无论是精力、时间、金钱、关注力还是情感上。但是,有时候人际促动师(ENFP)可能对友谊给予太多,以至于无法满足自己的需求。遗憾的是,即使是在最亲密的朋友之间,这种不平衡也会造成怨恨和误解。
使生活变得精彩
幸运的是,人际促动师(ENFP)的情感敏感性使他们能够不仅对朋友的需求作出反应,也对自己的需求作出反应。一旦人际促动师(ENFP)学会在帮助他人的渴望和保持真实自我之间取得平衡,他们可以将自己的同理心、好奇心和快乐带给友谊。而人际促动师(ENFP)与朋友们分享的冒险经历,正是构建美好生活的元素。
四、职业道路
“也许我可以……开直升机并成为海洋学家、写歌、做饭?” 人际促动师(ENFP)以拥有丰富的想法、兴趣和爱好而闻名 – 以至于他们可能会在将他们关心的一切安排进生活中遇到困难。
因此,选择职业道路可能会让这种个性类型的人感到不知所措或四处碰壁。他们可能会感到受多种因素牵引,不确定如何尊重自己的激情,保持选择的开放性,同时获得稳定的收入。
好消息是?人际促动师(ENFP)可以利用他们无限的好奇心和想象力在几乎任何职业中前进。
在选择职业时,人际促动师(ENFP)往往发现他们的主要问题不是缺乏选择。问题在于有太多令人着迷和值得探索的可能性。
对人际促动师(ENFP)有效的方法
人际促动师(ENFP)有一种让周围世界变得更加光明的方式 – 包括他们的工作场所。有了正确的心态,这些个性可以在几乎任何工作中找到愉悦和满足感。他们甚至可能会乐于挑战突破一个脾气暴躁的同事的外壳,让忙碌的顾客微笑,或提高工作环境不太愉快的士气。
话虽如此,人际促动师(ENFP)更可能在满足某些标准的工作中获得满足感。首先,他们需要相信自己每天所做的事情与他们的核心价值观是一致的。第二,大多数具有这种个性的人在能够利用 – 并建立在 – 他们的才能的工作中感觉最好。
在不能帮助他人或以某种方式创造社区的工作中,人际促动师(ENFP)很难保持动力。
这些个性类型可能会感觉到某种东西缺失,如果他们从事的职业不能够使用和提高他们的人际技能。人际促动师(ENFP)在提供学习机会和创造空间 – 包括尝试引起他们兴趣的副业的机会 – 的职业中最有动力。
这解释了为什么许多人际促动师(ENFP)被吸引到非营利组织、公共服务、咨询、教育、客户或公共关系、酒店业、媒体和娱乐业以及服务行业的职业。社交媒体和传播领域也可以非常适合他们,使他们能够在创造性与人际关系感中取得平衡。人际促动师(ENFP)也可能会倾向于具有积极影响的科学和技术领域,如人类健康和环境科学。
让创意占主导地位
对于这种个性类型的人来说,几乎没有什么比每天工作都一成不变的工作更令人泄气的了。可预测性和重复性不仅会让人际促动师(ENFP)感到厌倦,还会让他们感到有些沮丧。尽管他们需要一定程度的结构和责任感,但在严格的规章制度和等级制度的工作环境中,他们可能会失去动力。
人际促动师(ENFP)渴望多样性,并喜欢提问。为了保持动力,他们需要感觉自己在突破界限和探索新思想。任何一份工作如果期望他们保持沉默并遵循协议,实际上是将人际促动师(ENFP)的两大优势变成了劣势。
幸运的是,人际促动师(ENFP)不可抑制的创造力是大多数工作场所的资产。凭借他们的热情和同理心,这些个性可以让每个工作日都成为学习新事物和让世界变得更美好的机会 – 而他们绝不会选择其他方式。
五、职场关系
人际促动师(ENFP)以其温暖和开放的态度,经常会找到方法让他们的工作场所更具创造力、鼓舞人心和关怀 – 无论他们在职业阶梯上处于何种位置。无论他们是新员工还是CEO,人际促动师(ENFP)在有时间和自由探索新想法时感到最幸福。如果他们可以与分享他们兴奋的其他人一起探索这些想法 – 那就更好了。
有些个性类型严格遵循工作场所的等级制度,但人际促动师(ENFP)视所有同事为平等。当然,他们可能想给老板留下好印象,但他们很可能也想在其他人心目中留下好印象。
人际促动师(ENFP)作为下属
作为员工,人际促动师(ENFP)常常用他们的创造力和适应能力给他们的经理留下深刻印象。具有这种个性的人乐于尝试新的做事方式,并在必要时改变方向。他们也以出色的倾听者脱颖而出,总是渴望考虑他人的观点。
然而,和任何个性类型一样,人际促动师(ENFP)下属也有他们的小怨恨。其中最主要的是微观管理。人际促动师(ENFP)关心做好工作,他们经常觉得自己在能够按自己的步调和风格做事时能发挥出最好的工作。
老板的持续挑剔可能对人际促动师(ENFP)产生严重的压力。
话虽如此,许多具有这种个性的人确实受益于一些直接的管理和监督。人际促动师(ENFP)以跳跃性思维著称,他们常常在完成一个项目之前就转向了一个新项目。他们喜欢探索新事务,但一旦项目的吸引力开始减弱,他们可能会发现难以保持动力。在这种情况下,人际促动师(ENFP)可能会发现老板的定期检查是责任和鼓励 – 换句话说,是团队合作 – 而不是微观管理。
人际促动师(ENFP)同事
人际促动师(ENFP)视与之共事的人不仅是同事,还是朋友。具有这种个性的人对同事表现出真正的兴趣,好奇心是什么使他们产生共鸣。
在同事情绪低落或紧张时,可以依靠人际促动师(ENFP)提供愉快和支持。
人际促动师(ENFP)总是在寻找解决任何问题的双赢方案。他们不想以他人为代价成功,并且他们很少贬低同事以凸显自己。相反,他们会在应得之处给予赞扬。团队头脑风暴是他们的长项。人际促动师(ENFP)不仅以宽容,而且以真正的兴奋态度听取他人的观点和建议。
他们的放松和乐趣永远会使这些个性在办公室周围受欢迎。但是,让人际促动师(ENFP)与众不同的是他们如何将自己的受欢迎转化为自然的领导力,激励同事团结在一起,合作实现目标。
人际促动师(ENFP)经理
人际促动师(ENFP)老板不会对他们的下属摆出高姿态。事实上,具有这种个性的管理者在成为负责人之前的行为方式与之后并无二致 – 他们与员工建立真正的联系,他们通过自己的榜样激励员工,而不是在桌后喊口号。人际促动师(ENFP)更倾向于关注大局,让员工自行判断如何处理细节。
然而,并不是每个人都对领导力有同样的看法。在没有明确命令的情况下,一些员工可能会觉得他们被期望读懂人际促动师(ENFP)的心思。有些团队可能需要严格的截止日期和时间表才能在项目中取得成功。
对于人际促动师(ENFP)个性类型的人来说,惩罚或解雇员工可能尤为困难 – 即使是那些理应受到惩罚的员工。除非他们设定界限和期望,否则人际促动师(ENFP)老板可能会对他们的员工感到失望,甚至受到利用。
幸运的是,这些个性具有敏感性和洞察力,能够认识到他们的团队需要更多的结构或纪律才能茁壮成长。尽管这可能并不容易,人际促动师(ENFP)可以运用他们的沟通技巧和同情心,以一种温和和公正的方式处理即使是最具挑战性的工作场所情况。
六、适合的王者荣耀游戏职业
1、法师/刺客
名为法师,却有着刺客的爆发力。
代表:不知火舞(爆发/突进)、貂蝉(持续输出/真伤)、上官婉儿(爆发/突进)
2、辅助/法师
更擅长法术的辅助。
代表:大乔(团队增益)、钟馗(控制/先手)
七、适合在职场中从事哪些职位?
1、技术:交付工程师、售前工程师、售后工程师;
2、设计:交互设计师;
3、产品:产品设计、供应链管理、渠道投放;
4、运营:日常运营、流程 SOP
5、销售:零售型销售、顾问型销售;
6、市场:公共关系、活动执行、广告投放;
7、客户服务:VIP专员、培训专员;
8、人力资源:招聘与配置、培训与开发、员工关系;
9、行政:办公室秘书、行政专员;
10、财务:融资
11、董事会:董事会秘书、大股东;
八、适合转型做哪些个体商业模式?
1、自由职业
人际促动师(ENFP)非常适合社交和传播领域,最快的起盘方式,就是结合自己在职场上的积累,做一个自媒体账号。
与此同时,人际促动师(ENFP)简直是做私域社群的最佳人选,配合一些私域互联网 SaaS 工具,只要他们精力有限,一定能将社群玩转。
最后,将自己的专业技能无论是写作、插画、设计、咨询等,打造知识课程,或者做 1 对 1 交付来变现。
- 自媒体:做互联网流量,带货。
- 社群工具销售:代理销售社群SaaS工具,同时提供自己的社群运营服务。
- 咨询顾问:提供营销、运营的咨询服务,或者课程培训。
2、灵活就业
人际促动师(ENFP)不太适合灵活就业,无论是繁重的体力劳动还是脑力劳动,这种单纯出售个人时间、又不能将人际网络落实到个人身上的事情,实在不适合。哪怕临时做了灵活就业,也要想办法尽快转型。
3、个体创业
创业首先要有流量,而人际促动师(ENFP)天生就及聚集和维护社群的高手,然而,要从公域上获取流量,人际促动师(ENFP)还需要学习一些商业知识和运营知识。
无论是初创企业,还是一些非营利组织(比如马拉松交友等),人际促动师(ENFP)总能让一群人愉悦而聚集,好好利用这个天赋,配合自己的专业能力,创业的路子很广。
- 活动策划公司:提供活动策划、活动落地,最主要的是,总能拉来一群人参加各类活动。
- 自媒体运营公司:提供视频录制、短视频平台的内容运营、用户运营;
- 客服外包公司:提供客服外包,服务企业组织的万千 C 端客户,并组织运营。
用微信/WeChat App 扫码,看转型派功导面对面讲解 ENFP 的短视频
附录
- 详情请见:mbti.day1party.com
- 参考资料:https://www.16personalities.com/enfp-personality
- 用微信/WeChat App,访问 wx.day1party.com 添加本文作者为联系人。
本文经「原本」原创认证,作者转型派功导,访问yuanben.io查询【3ITGN6SM】获取授权信息。